EIN MENSCHLICHES UNTERNEHMEN
Im Zentrum unseres Denkens und Handelns stehen Menschen. Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter.
Wir möchten nicht nur zufriedene, sondern begeisterte Kunden. Das gleiche gilt für unsere Mitarbeiter. Unternehmenskultur und Unternehmenswerte sind für uns keine Schlagworte, sondern im täglichen Miteinander fest verankert. Unsere Mitarbeiter sind die Botschafter des Unternehmens. Dynamisch. Menschlich. Kompetent. Beständig.
Die Aachener GRÜN Gruppe zählt zu den besten 25 IT-Arbeitgebern in Europa. Dies ergab ein Benchmark des Münchner Best Quality Institute BQI, den das unabhängige Institut zusammen mit dem IT-Medienhaus IDG durchgeführt hat. Schirmherrin des im Jahr 2011 erstmals ausgeschriebenen Wettbewerbs ist Neelie Kroes, Vizepräsidentin der Europäischen Kommission. Aufgrund dieses Erfolges wurde der GRÜN Software AG das Siegel "European IT Workplace of the Year" verliehen.
Unsere Mitarbeiter
Rund 80 Mitarbeiter arbeiten bei GRÜN. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden aus Mitglieds- und Spendenorganisationen, Veranstaltungsanbietern und Unternehmen ihre IT-Lösungen erfolgreich und mit nachhaltigem Mehrwert nutzen können. Ihre Ausbildung, Aufgaben und Tätigkeiten sind von unterschiedlichster Natur.
Wir beschäftigen Fachinformatiker, Kaufleute oder Mediengestalter ebenso wie Diplom-Ingenieure oder Diplom-Informatiker. Sie arbeiten als Berater, Software-Entwickler, Projektmanager oder Netzwerkadministrator. Im Vertrieb, in der Systemintegration oder im Consulting. So verschieden ihre Tätigkeiten auch sind, eines haben alle unsere Mitarbeiter gemeinsam: Sie stellen den Kunden in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte und ein Team, in dem offen und fair miteinander gearbeitet und kommuniziert wird.
Freiraum
Sie finden bei uns weder starre Hierarchien noch starre Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten sind die beste Ausgangsposition, um Ihr Potenzial optimal auszuschöpfen und unsere Lösungen und Services weiter zu optimieren. Davon sind wir überzeugt. Im Gegenzug erwarten wir von unseren Mitarbeitern Eigenverantwortlichkeit im Umgang mit den Arbeitszeiten – egal in welcher Position oder Funktion.
